Na atrakcyjny pakiet pracowniczy, składa się wynagrodzenie wolne od podatku, zakwaterowanie w Dubaju i wiele innych benefitów

Wtorek, 23 kwietnia 2019 r. – Warszawa, Polska - Emirates szuka osób z Polski, które chciałyby dołączyć do międzynarodowej załogi pokładowej. Dubajski przewoźnik zaprasza na spotkania rekrutacyjne, które odbędą się pod koniec kwietnia i w maju br. w czterech miastach w Polsce.

• Poznań: 24 kwietnia, w hotelu Sheraton Poznań Hotel (Bukowska 3/9)
• Warszawa: 27 kwietnia, w hotelu Hilton Warsaw Hotel (ul. Grzybowska 63)
• Gdańsk: 29 kwietnia, w hotelu Novotel Gdańsk Marina (ul. Jelitkowska 20)
• Wrocław: 11 maja, w hotelu Radisson Blu Wrocław (ul. Purkyniego 10)
• Warszawa: 25 maja, w hotelu Sofitel Warsaw Victoria (ul. Królewska 11)

Wszystkie spotkania rozpoczną się punktualnie o godzinie 9:00.

Nadchodzące spotkania są kontynuacją wcześniejszych działań rekrutacyjnych, których celem jest pozyskanie najlepszych kandydatów z całego świata. Międzynarodowa załoga pokładowa Emirates tworzona jest przez osoby o ponad 135 narodowościach, mówiące w ponad 60 językach. W dubajskich liniach lotniczych pracuje już prawie 700 Polaków. Członkowie załogi pokładowej otrzymują pełny pakiet pracowniczy, na który składają się wspólne, w pełni umeblowane zakwaterowanie w Dubaju, dojazd do pracy, ubezpieczenie, opieka lekarska i stomatologiczna oraz zniżki w centrach handlowych i rekreacyjnych w Dubaju. Dla wielu pracowników załogi Emirates ogromną zaletą są atrakcyjne ulgi na bilety dla rodzin, przyjaciół i dla nich samych – tym bardziej, że wciąż powiększana siatka połączeń linii umożliwia podróż do ponad 158 kierunków na 6 kontynentach.

Najlepszym sposobem na dołączenie do zespołu przewoźnika jest wzięcie udziału w spotkaniach rekrutacyjnych, które mogą być początkiem kariery w dubajskich liniach lotniczych. Dni Otwarte są przeprowadzane w całości w języku angielskim. Zachęcamy kandydatów do wcześniejszej rejestracji online na stronie internetowej Emirates przed udziałem w spotkaniu rekrutacyjnym. Na stronie znajdują się również wszelkie dodatkowe informacje na temat naboru oraz wymagań.

Linie Emirates przygotowały cztery wskazówki dla kandydatów:

1. Sprawdź wymagania. Potencjalni członkowie załogi pokładowej Emirates muszą mieć ukończone co najmniej 21 lat, płynnie posługiwać się językiem angielskim zarówno w mowie, jak i piśmie, posiadać co najmniej wyksztalcenie średnie, a także odpowiedni wzrost, pozwalający sięgnąć na wysokość 212 cm.
2. Zarezerwuj czas. Dni Otwarte to całodzienne wydarzenie. Osoby, które pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji, powinny być również przygotowane na kolejne rozmowy.
3. Przygotuj odpowiedni strój. Kobiety powinny założyć biznesowy komplet, czyli elegancką spódnicę lub sukienkę i żakiet. Dla mężczyzn sugerowane są garnitury i krawaty. Kandydatki z długimi włosami powinny ułożyć je w profesjonalne upięcie.
4. Pamiętaj o dokumentach. Wszyscy kandydaci powinni przynieść ze sobą wydrukowane CV w języku angielskim i jedno aktualne zdjęcie.

Po pomyślnym przejściu procesu rekrutacji i zatrudnieniu, pierwsze dwa miesiące pobytu nowej załogi w Zjednoczonych Emiratach Arabskich upływają pod znakiem intensywnych szkoleń. Jest to praca na pełny etat, pięć dni w tygodniu. Procedury awaryjne i bezpieczeństwo są zawsze priorytetem, dlatego większość szkoleń jest poświęcona tym zagadnieniom. Odbywają się również szkolenia medyczne oraz warsztaty z wizażu i ubioru, podczas których załoga uczy się, jak odpowiednio pielęgnować cerę i wykonywać makijaż.

Dubajski przewoźnik lata obecnie do 158 kierunków w 86 krajach na 6 kontynentach i dysponuje nowoczesną flotą liczącą 273 szerokokadłubowych samolotów. Emirates oferują codzienny rejs z lotniska im. Fryderyka Chopina w Warszawie. Linia obsługuje trasę Warszawa-Dubaj od blisko 6 lat i do 24 grudnia 2018 roku przewiozła na swoim pokładzie ponad 1.1 miliona pasażerów. Emirates jest największym na świecie operatorem Boeingów 777 i Airbusów A380. Przewoźnik oferuje swoim pracownikom doskonałą możliwość rozwoju kariery, dodatkowe program szkoleniowe i pracę w wielokulturowym środowisku.