9 grudnia 2019 r. – Warszawa, Polska - Emirates, jedna z największych na świecie linii lotniczych, poszukuje kandydatów z Polski, którzy dołączą do jej międzynarodowej załogi. Już niebawem dubajski przewoźnik zorganizuje spotkania rekrutacyjne w Krakowie i Poznaniu w następujących terminach:

• Kraków: 19 grudnia, Holiday Inn Krakow City Centre (ul. Wielopole 4)
• Poznań: 22 grudnia, Sheraton Poznan Hotel (ul. Bukowska 3/9)

Wszystkie dni otwarte dla rekrutacji personelu pokładowego rozpoczną się o godzinie 9:00.

Nadchodzące wydarzenia są kontynuacją wcześniejszych działań rekrutacyjnych, mających na celu znalezienie najlepszych kandydatów z całego świata. Emirates zatrudnia międzynarodową załogę pokładową, która składa się z ponad 135 narodowości mówiących w ponad 60 językach, w tym ponad 700 Polaków. Personel pokładowy otrzymuje cały pakiet benefitów w ramach zatrudnienia, który obejmuje różne korzyści takie jak bezpłatne, w pełni umeblowane zakwaterowanie w Dubaju o wysokim standardzie, bezpłatny transport do/z pracy, ubezpieczenie medyczne i dentystyczne, a także ekskluzywne zniżki na zakupy i zajęcia rekreacyjne w Dubaju. Dla wielu pracowników Emirates oferuje korzystne zniżki na bilety lotnicze zarówno dla personelu pokładowego, jak i ich rodzin i przyjaciół. Jest to niezwykle korzystna forma rekompensaty, biorąc pod uwagę fakt, że rozwijająca się globalna sieć Emirates oferuje wiele możliwości podróżowania do aż 158 miejsc docelowych na 6 kontynentach.

Najlepszym sposobem na dołączenie do personelu pokładowego Emirates jest wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym, który może być początkiem kariery zawodowej w Emirates. Dni Otwarte są przeprowadzane wyłącznie w języku angielskim. Strona internetowa Emirates zawiera dodatkowe informacje na temat procesu rekrutacji i wymagań. Chociaż nie jest to obowiązkowe, warto aby kandydaci wypełnili wniosek online na stronie internetowej Emirates Group Careers https://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/ przed rozpoczęciem Dnia Otwartego.

Emirates przygotowało 4 kluczowe wskazówki, które mogą pomóc kandydatom odnieść sukces w trakcie rekrutacji:

1. Sprawdź wymagania. Potencjalni członkowie załogi pokładowej Emirates muszą mieć ukończone co najmniej 21 lat, płynnie posługiwać się językiem angielskim zarówno w mowie, jak i piśmie, posiadać co najmniej wykształcenie średnie, a także odpowiedni wzrost, pozwalający sięgnąć na wysokość 212 cm.
2. Zarezerwuj czas. Dni Otwarte to całodzienne wydarzenie. Osoby, które pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji, powinny być również przygotowane na kolejne rozmowy.
3. Przygotuj odpowiedni strój. Kobiety powinny założyć biznesowy komplet, czyli elegancką spódnicę lub sukienkę i żakiet. Dla mężczyzn sugerowane są garnitury i krawaty. Kandydatki z długimi włosami powinny ułożyć je w profesjonalnie upięcie.
4. Pamiętaj o dokumentach. Wszyscy kandydaci powinni przynieść ze sobą wydrukowane CV w języku angielskim, aktualne zdjęcie i dyplom z ostatniej ukończonej szkoły.

Po zatrudnieniu nowi członkowie personelu pokładowego Emirates będą intensywnie szkoleni przez pierwsze dwa miesiące. Procedury awaryjne i bezpieczeństwo są zawsze priorytetem, więc poświęcona jest temu duża część szkoleń. Nowo zatrudnieni członkowie ekipy samolotu dowiadują się również o innych aspektach związanych z pracą w linii lotniczej Emirates - mają szkolenia medyczne, a także zajęcia z zakresu wizerunku i pielęgnacji skóry.

Obecnie Emirates obsługuje loty w 158 kierunkach w 85 krajach na 6 kontynentach i posiada nowoczesną flotę 269 samolotów szerokokadłubowych. Linia lotnicza oferuje codzienny lot z Lotniska Chopina w Warszawie. Przewoźnik lata do Warszawy już od 6 lat i od grudnia 2018 r. przewiózł ponad 1,1 miliona pasażerów. Emirates jest również największym na świecie operatorem samolotów Boeing 777 i Airbus A380. Linia lotnicza oferuje kandydatom doskonałą okazję do rozwinięcia swojej kariery, dzięki programom szkoleniowym i wyjątkowemu środowisku, pracując w międzynarodowym zespole personelu pokładowego.