17 września 2021 r. – Warszawa, Polska – Aby wesprzeć planowany rozwój działalności, linie Emirates rozpoczęły ogólnoświatową kampanię rekrutacyjną dla 3 000 członków personelu pokładowego i 500 pracowników obsługi lotniskowej, którzy w ciągu najbliższych sześciu miesięcy dołączą do zespołu w Dubaju.

Są to stanowiska zlokalizowane w Dubaju i związane z bezpośrednim kontaktem z klientem. Obie posady oferują ekscytujące możliwości dla przyjaznych, energicznych i zorientowanych na obsługę klienta osób, które jako ambasadorzy marki Emirates chcą poznawać świat. Kandydaci zainteresowani podjęciem pracy w Emirates jako personel pokładowy lub jako pracownik obsługi lotniska mogą dowiedzieć się więcej o wymaganiach dotyczących pracy i złożyć aplikację na stronie www.emiratesgroupcareers.com.

Linie Emirates stopniowo odbudowują swoją siatkę połączeń wraz z łagodzeniem ograniczeń w podróżowaniu na całym świecie, a w ciągu ostatnich miesięcy przywracały do pracy pilotów, personel pokładowy i innych pracowników operacyjnych, których odsunięto od pracy, gdy pandemia wymusiła drastyczne ograniczenie lotów w ubiegłym roku.

Linie lotnicze latają obecnie do ponad 120 miast, co stanowi 90% ich siatki połączeń sprzed pandemii, i planują przywrócić 70% swojej zdolności przewozowej do końca roku, w tym przywrócić do czynnej służby więcej swoich kultowych samolotów A380.

Dzięki silnemu przywództwu i współpracy sektora publicznego i prywatnego Dubaj, jedno z najbardziej dynamicznych miast świata, stało się również światowym liderem w zakresie działań podejmowanych w odpowiedzi na pandemię. Szybkie wprowadzenie szczepień w Zjednoczonych Emiratach Arabskich oraz jasne protokoły pandemiczne umożliwiły szybkie i bezpieczne ponowne otwarcie Dubaju dla międzynarodowej turystyki i biznesu od lipca 2020 r.

Dubaj wciąż przyciąga ludzi z całego świata swoją gościnną kulturą, wolnym od podatków środowiskiem i doskonałą infrastrukturą do życia, pracy i rekreacji.