- Angażowanie pracowników w życie firmy nigdy dotąd w historii HR nie miało tak wielkiego znaczenia. Umiejętne motywowanie pracowników i wykorzystanie ich energii przekłada się zarówno na wyniki, jak i na wizerunek firmy.

- Angażowanie pracowników w życie firmy nigdy dotąd w historii HR nie miało tak wielkiego znaczenia. Umiejętne motywowanie pracowników i wykorzystanie ich energii przekłada się zarówno na wyniki, jak i na wizerunek firmy. Przed nami nowy rynek pracy, na którym nowe pokolenie pracowników z nowymi oczekiwaniami napędza istotne zmiany - w najnowszym ebook-u GoldenLine, o budowaniu wizerunku pracodawcy w sieci, pisze Hubert Kifner, Employee Practice Leader w MSL. Ebook do pobrania tutaj: pobrania tutaj: http://hubs.ly/H08kWJ90 Miłej lektury!

Załączniki

108564383358_10154842261733359.png

108564383358_10154842261733359.png

png 366,6 kB
Pobierz plik

Kontakt dla mediów

Masz pytania? Skontaktuj się z nami

Bartosz Węgierek

Account Manager

MSL

Sebastian Stępak

Dyrektor Zarządzający

MSL

Biografia
Jedno z ciekawszych spojrzeń na branże PR w Polsce. Zgromadził ogromną wiedzę na temat tego, jak działania komunikacyjne przekładają się na wyniki biznesowe. Doceniany przez międzynarodową społeczność PRowców – był jurorem na tegorocznym Cannes Lions.
Opis dodatkowy
1.Wystąpienia publiczne, negocjacje. 2.Budowanie wzrostów organicznych. 3.Storytelling. 4.Komunikacja kryzysowa.