W&W Consulting
Informacje prasowe

GUS: 23% mniej wypadków przy pracy w pierwszym kwartale 2021 r.

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego* za pierwszy kwartał 2021 r. wynika, że o 23% spadła liczba wypadków przy pracy względem analogicznego okresu w 2020 r. Podczas pierwszych trzech miesięcy br. w wypadkach poszkodowanych zostało 10 891 osób vs. ...

czytaj więcej

157 ustaw dotyczących obowiązków pracodawców – 3 nowe przepisy tygodniowo

Tylko w 2020 roku wprowadzono 157 aktów prawnych regulujących obowiązki pracodawców w zakresie stosunku pracy i warunków pracy - czy to w formie nowych ustaw, czy aktualizacji i zmian w już istniejących. ...

czytaj więcej

Covidowa rotacja pracowników zagranicznych – rosną koszty firm

Jak pokazały wyniki badania „Pracownik zagraniczny w czasie pandemii” EWL S.A.*, 4 na 10 obcokrajowców po wybuchu pandemii musiało zmienić miejsce pracy, 30 proc. miejsce zamieszkania, a 1/3 zmieniła branżę. ...

czytaj więcej

Szczepienia w zakładach pracy – W&W Consulting analizuje dotychczasowe wytyczne KPRM, MZ, NFZ oraz GIS

Jak zapowiedział wicepremier Jarosław Gowin, w ostatnim tygodniu kwietnia przedsiębiorcy mają poznać szczegóły programu szczepień w zakładach pracy, którego pilotaż ruszy na początku maja. Wg Barometru Polskiego Rynku Pracy Personnel Service – 14 proc. firm chce stworzyć punkty szczepień dla swoich pracowników. ...

czytaj więcej

Pogorszenie wzroku, wady postawy – jak zapewnić optymalne warunki do nauki zdalnej?

Do fizjoterapeutów coraz częściej trafiają dzieci z dolegliwościami bólowymi wynikającymi z wad postawy, małej ruchomości kręgosłupa oraz przykurczy powstających w wyniku spędzania nawet do 10 godzin dziennie w pozycji siedzącej przy komputerze. ...

czytaj więcej

Praca hybrydowa, hot deski – o jakich przepisach powinny pamiętać firmy planujące powrót pracowników do biur?

Jak wynika z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności, w IV kwartale 2020 r. pracowało zdalnie 1,6 mln Polaków. I chociaż w pierwszym okresie pandemii ten model zdał egzamin w przypadku większości firm, to wraz z upływem kolejnych miesięcy zaczęły się pogłębiać trudności związane z pogodzeniem pracy w domu z życiem rodzinnym czy z ograniczeniem interakcji z zespołem. ...

czytaj więcej