Należy do kategorii:
press, artykuł
Różnorodność motorem innowacji. Procter & Gamble tworzy inkluzywne środowisko pracy z korzyścią dla wszystkich
press, artykuł
Różnorodność motorem innowacji. Procter & Gamble tworzy inkluzywne środowisko pracy z korzyścią dla wszystkich
Wraz ze zmianami na rynku pracy zmienia się też podejście do tego, gdzie i jak pracujemy. Biuro jako nowoczesna przestrzeń do pracy ma być już nie tylko funkcjonalne, ale też inkluzywne, czyli otwarte na różnorodne potrzeby pracowników. W takim środowisku wszyscy mogą ze sobą efektywnie współpracować, tworząc w ten sposób wymierną wartość dla firmy. Doskonale rozumie to koncern Procter & Gamble, właściciel znanych światowych marek takich jak Ariel, Head & Shoulders, Old Spice, Pampers, który w swoim warszawskim biurze wprowadza rozwiązania ułatwiające pracownikom komunikację i niwelujące bariery i ograniczenia.
czytaj więcej
