Przejdź do strony głównej

W&W Consulting
Informacje prasowe

Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników – na co muszą przygotować się firmy

W wyniku wprowadzenia dyrektywy Work-Life Balance pojawiają się nowe kwestie związane z urlopami oraz uprawnieniami dla pracowników. Natomiast dyrektywa dotycząca przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, nakłada na pracodawców dodatkowe obowiązki. W konsekwencji wymaga to dostosowania wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, wzorów umów, informacji oraz procedur obowiązujących w firmach.

czytaj więcej

Święto Pracy – czy polscy pracownicy mają co świętować?

1 maja tradycyjnie już obchodzimy Międzynarodowy Dzień Solidarności Ludzi Pracy, popularnie zwany Świętem Pracy lub po prostu 1 Maja. Jednak jeśli weźmiemy pod uwagę skalę wypadków w zakładach pracy, popandemiczne wyzwania związane z work-life balance czy wynagrodzenia nie nadążające za wzrostem cen, pojawia się pytanie – czy jest co świętować.

czytaj więcej

Przepracowany jak polski rodzic – Dyrektywa Work-Life Balance wchodzi w życie

Według danych OECD za 2021 r. polscy pracownicy pracują przeciętnie 1 830 godzin w roku, co stanowi szósty najwyższy wynik wśród wszystkich państw OECD i drugi najwyższy wśród państw europejskich. 26 kwietnia br. wchodzą w życie przepisy dyrektywy Work-Life Balance oraz dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy. 

czytaj więcej

Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?

Leśnictwo, rolnictwo, turystyka, ale również budownictwo, gastronomia a nawet handel – przedstawiciele m.in. tych branż w okresie od wiosny do jesieni są szczególnie narażeni na ryzyko ukąszenia przez kleszcza, a więc również czasem bardzo groźne konsekwencje chorób nim wywołanych. Czy pracownik ma szansę na uznanie takiego zdarzenia za wypadek przy pracy, a np. boreliozy za chorobę zawodową i przyznanie tym samym odpowiednich świadczeń?

czytaj więcej

Inflacja powodem wzrostu kosztów wypadków przy pracy

Oczywistym jest, że skutki inflacji są dotkliwe i odczuwalne dla każdego, a więc również dla przedsiębiorców. Inflacja „zjada” wręcz zarobki Polaków, którzy oczekują podwyżek, natomiast nawet one nie nadążają za wzrostem cen. Czy inflacja oznaczała będzie jeszcze jedno obciążenie dla właścicieli firm – wzrost kosztów wypadków przy pracy?

czytaj więcej

Praca zdalna – podsumowanie kluczowych zmian wchodzących w życie 7 kwietnia

Planowana od dłuższego czasu nowelizacja kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej rozpoczyna swój formalny start. Zmiany zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw 6 lutego, a więc wejdą w życie 7 kwietnia. Jak bardzo zmieni się obecnie obowiązująca forma pracy zdalnej? Czy zmiany będą korzystne dla pracodawców? Jak się do tego przygotować? To tylko nieliczne z pytań nad którymi zastanawiają się pracodawcy.

czytaj więcej